Februar 9, 2023

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Die Beschäftigungs- und Lohnzuwächse schwächten sich im Dezember ab und deuten auf einen kühleren Arbeitsmarkt im Jahr 2023 hin

Der US-Arbeitsmarkt verliert an Schwung, da sich das Beschäftigungs- und Lohnwachstum im Dezember verlangsamt hat, was Auswirkungen zeigt Verlangsamtes Wirtschaftswachstum und das Federal Reserve Board Erhöhen Sie den Zinssatz.

Nach zwei aufeinanderfolgenden Jahren mit Rekordgehaltswachstum nach pandemiebedingten Störungen, Der Arbeitsmarkt zeigt Anzeichen von Stress. Dies deutet darauf hin, dass 2023 zu einer Verlangsamung der Einstellungszahlen oder einem völligen Rückgang der Arbeitsplätze führen könnte, wenn sich die Gesamtwirtschaft verlangsamt oder in eine Rezession abgleitet.

Die Arbeitgeber haben im Dezember 223.000 Arbeitsplätze geschaffen, der niedrigste Zuwachs seit zwei Jahren, teilte das Arbeitsministerium am Freitag mit. Der durchschnittliche Stundenverdienst stieg im Dezember gegenüber dem Vorjahr um 4,6 % engste Schrittweite seit Mitte 2021 und unter dem März-Höchststand von 5,6 %.

Insgesamt haben die Arbeitgeber im Jahr 2022 4,5 Millionen Arbeitsplätze geschaffen, das zweitbeste Jahr bei der Schaffung von Arbeitsplätzen nach 2021, als sich der Arbeitsmarkt von der Schließung von Covid-19 erholte und 6,7 Millionen neue Arbeitsplätze schuf. Die Gewinne des letzten Jahres konzentrierten sich auf die ersten sieben Monate des Jahres. neueste Daten und a Entlassungswelle in Technologie und Finanzen Sie weist darauf hin, dass der Arbeitsmarkt zwar immer noch lebhaft ist, sich aber abkühlt.

„Ich gehe davon aus, dass sich die Wirtschaft bis Juni deutlich verlangsamen wird, und in der zweiten Jahreshälfte werden wir eine stärkere Verlangsamung, wenn nicht sogar eine vollständige Kontraktion sehen“, sagte Joe Brosolas, Chefökonom bei RSM US.

Bericht vom Freitag Senden Sie die Märkte sammeln Wie von den Anlegern erwartet, wird dies dazu führen, dass die US-Notenbank das Tempo der Zinserhöhungen verlangsamt. Die nächste geldpolitische Sitzung der Zentralbank beginnt am 31. Januar. Die aggressiven Zinserhöhungen der Fed zur Bekämpfung der Inflation haben die Neueinstellungen im Jahr 2022 nicht wesentlich reduziert, aber die Revisionen des Lohnwachstums zeigten, dass die jüngsten Gewinne nicht so schnell waren wie zuvor angenommen.

Der Dow Jones Industrial Average stieg am Freitag um 700,53 Punkte oder 2,13 %. Der S&P 500 stieg um 2,28 % und der Nasdaq Composite stieg um 2,56 %. Die Benchmark-Rendite für 10-jährige Staatsanleihen fiel um 0,15 Prozentpunkte auf 3,57 %. Die Renditen fallen, wenn die Anleihenkurse steigen.

Die Arbeitslosenquote fiel von 3,6 % im November auf 3,5 % im Dezember, was den Messwerten von Anfang 2022 und kurz vor Beginn der Pandemie als dem niedrigsten Stand seit einem halben Jahrhundert entspricht. Beamte der Federal Reserve sagten letzten Monat Die Arbeitslosenquote wird 2023 steigen. Die Beschäftigungszuwächse im Dezember wurden von Aktivitäten in den Bereichen Freizeit, Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Bauwesen angeführt.

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Die historisch niedrigen Arbeitslosenquoten und die starke Beschäftigung könnten jedoch einige Anzeichen von Schwäche überdecken. Die Erwerbsbeteiligungsquote, die den Anteil der Erwachsenen misst, die arbeiten oder Arbeit suchen, stieg im Dezember leicht auf 62,3 %, liegt aber immer noch deutlich unter dem Niveau vor der Pandemie, ein möglicher Faktor, der es Arbeitgebern erschweren könnte, Stellen zu besetzen Stellenangebote. .

Die durchschnittliche Arbeitswoche ist in den letzten zwei Jahren gesunken und erreichte im Dezember 34,3 Stunden, den niedrigsten Stand seit Anfang 2020.

Die Beschäftigung in den Zeitarbeitsdiensten ist in den letzten fünf Monaten um 111.000 zurückgegangen, wobei sich der Stellenabbau beschleunigt hat. Es könnte ein Zeichen dafür sein, dass Arbeitgeber, die mit einer Verlangsamung der Nachfrage konfrontiert sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter reduzieren und Zeitarbeit abbauen, um Entlassungen zu vermeiden.

Der Bericht des Arbeitsministeriums zeigte, dass der informationslastige Technologiesektor im Dezember 5.000 Arbeitsplätze verloren hat. Der Einzelhandel verzeichnete nach drei rückläufigen Monaten in Folge einen Anstieg der Lohn- und Gehaltslisten um 9.000.

Laut „Layoffs“, das den Stellenabbau in der Branche verfolgt, haben Technologieunternehmen im Jahr 2022 mehr Stellen gestrichen als auf dem Höhepunkt der COVID-19-Pandemie. Mittwoch,

Zwangsversteigerung Firma

Sie sagte, sie würde 10 % ihrer Belegschaft abbauen, Den Einstellungsrausch während der Pandemie loswerden. Das berichtete das Wall Street Journal

Amazon.com Firma

Es werden 18.000 Mitarbeiter entlassen, etwa 1,2 % der Gesamtbelegschaft. Andere Unternehmen, wie z

Facebook

Eltern

Meta-Plattformen Firma ,

DoorDash Firma

Und

Pop Firma ,

Sie haben kürzlich auch Positionen abgebaut.

Unternehmen, die in den zinssensitiven Immobilien- und Finanzsektoren tätig sind, inkl

Rotflosse corp.

Und

Morgan Stanley

Und

Goldman Sachs-Gruppe Firma ,

Ich bin auch umgezogen, um Personal abzubauen.

Nonfarm Payroll, geändert seit Ende 2019

Die Monate, in denen Sie insgesamt Jobs gewonnen haben

Monate, in denen insgesamt Arbeitsplätze zurückgegangen sind

Bis Ende 2022 haben die Vereinigten Staaten seit Ende 2019 fast zwei Millionen Arbeitsplätze geschaffen

Mehr als 20 Millionen Arbeitsplätze gingen kurz vor Beginn der Pandemie verloren

Rückkehr der Beschäftigung auf das Niveau vor der Pandemie

Monatlicher Gewinn von mehr als 4 Millionen Arbeitsplätzen

Monate darin

Insgesamt gewonnene Arbeitsplätze

Monate darin

Die Gesamtzahl der Arbeitsplätze ist zurückgegangen

Mehr als 20 Millionen Arbeitsplätze gingen kurz vor Beginn der Pandemie verloren

Rückkehr der Beschäftigung auf das Niveau vor der Pandemie

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Bis Ende 2022 haben die Vereinigten Staaten seit Ende 2019 fast zwei Millionen Arbeitsplätze geschaffen

Mehr als 20 Millionen Arbeitsplätze gingen kurz vor Beginn der Pandemie verloren

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Die Gesamtzahl der Arbeitsplätze ist zurückgegangen

Bis Ende 2022 haben die Vereinigten Staaten seit Ende 2019 fast zwei Millionen Arbeitsplätze geschaffen

Mehr als 20 Millionen Arbeitsplätze gingen kurz vor Beginn der Pandemie verloren

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Bis Ende 2022 haben die Vereinigten Staaten seit Ende 2019 fast zwei Millionen Arbeitsplätze geschaffen

Mehr als 20 Millionen Arbeitsplätze gingen kurz vor Beginn der Pandemie verloren

Rückkehr der Beschäftigung auf das Niveau vor der Pandemie

Monatlicher Gewinn von mehr als 4 Millionen Arbeitsplätzen

Andere Daten, die diese Woche veröffentlicht wurden, deuten auf eine Verlangsamung der US-Wirtschaft hin. Das Handelsministerium teilte am Freitag mit, dass die Neubestellungen für Industriegüter im November saisonbereinigt um 1,8 % zurückgegangen seien. Laut dem Institute for Supply Management zeigten Unternehmensumfragen im Dezember einen Rückgang der Wirtschaftstätigkeit. Fertigungsunternehmen verzeichneten nach 29 Monaten Expansion einen zweiten Rückgang in Folge, und Dienstleistungsunternehmen verzeichneten im Dezember 30 Monate in Folge ein Wachstum.

Ökonomen, die im vergangenen Herbst vom Wall Street Journal befragt wurden, sahen eine Wahrscheinlichkeit von 63 % für eine Rezession in den USA im Jahr 2023. Sie sahen die Arbeitslosenquote bis Dezember 2023 auf 4,7 % steigen.

„Offensichtlich waren wir in den letzten Monaten in einer Situation, in der das Beschäftigungswachstum überraschend solide war und sich sehr allmählich verlangsamte“, sagte Andrew Hunter, Chefökonom der USA bei Capital Economics. „Es gibt einige Anzeichen dafür, dass wir möglicherweise eine stärkere Verschlechterung sehen.“

Max Ruttersmann, ein 61-jähriger unabhängiger Softwareentwickler, sagte, er sei während des größten Teils der Pandemie ziemlich mit Beratungsjobs beschäftigt gewesen. Dies änderte sich jedoch im Laufe des Sommers, als die Arbeit plötzlich versiegte.

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„Ich bin sehr gespannt, ob die Nachfrage in den nächsten Monaten hoch ist oder ob – was ich erwarte – viel gedreht wird“, sagte er.

Trotz einiger Anzeichen einer Verlangsamung bleibt der Arbeitsmarkt außergewöhnlich stark. Am Mittwoch berichtete das Arbeitsministerium, dass es Ende November 10,5 Millionen offene Stellen gab, unverändert gegenüber Oktober, weit mehr als die Zahl der arbeitslosen Amerikaner, die Arbeit suchen.

Einige dieser offenen Stellen befinden sich im Hausrenovierungsgeschäft von Caleb Rice in Calhoun, Tennessee, das seit Beginn der Pandemie ständig beschäftigt ist. Das kleine Unternehmen erhöhte die Löhne und ging zu einer Vier-Tage-Woche über, um die Arbeiter zu halten.

„Wenn ich jetzt drei geschicktere Hände bekomme“, sagte Mr. Rice, „werde ich beruhigt sein.“ „So läuft es so, ich stelle fünf ein, und zwei werden auftauchen, und von diesen zwei wird er das Gegenteil nicht verdienen.“

Die Beamten der Federal Reserve versuchen, durch Anheben der Zinssätze eine allmähliche Abkühlung des Arbeitsmarktes herbeizuführen. Beamte befürchten, dass ein sehr starker Arbeitsmarkt zu schnelleren Lohnerhöhungen führen könnte, was wiederum den Druck auf die Inflation erhöhen könnte, da Unternehmen die Preise erhöhen, um höhere Arbeitskosten auszugleichen.

Die Zentralbank hat die Zinssätze bei jeder ihrer letzten sieben Sitzungen angehoben und weitere Zinserhöhungen in diesem Jahr angekündigt, um die Inflation von ihrem höchsten Stand seit 40 Jahren zu senken. Es ist wahrscheinlich, dass sich die Fed-Beamten mit einer Verlangsamung der Lohnzuwächse wohlfühlen werden, sagte der Ökonom Herr Brusuelas, was sie dazu veranlassen könnte, die Zinssätze langsamer anzuheben.

„Wir sind dem Höhepunkt des Leitzinses der Fed näher als vor dem Bericht, und die Fed kann eine weitere Verlangsamung des Tempos ihrer Zinserhöhungen ernsthaft in Betracht ziehen“, sagte er. „Wir könnten bei der Sitzung am 1. Februar vernünftigerweise eine Erhöhung um 25 Basispunkte gegenüber einer Erhöhung um 50 Basispunkte sehen.“

Schreiben Sie an David Harrison unter david.harrison@wsj.com

Korrekturen und Ergänzungen
Eine Grafik in einer früheren Version dieses Artikels, die die Veränderung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen außerhalb der Landwirtschaft seit Ende 2019 zeigt, wurde fälschlicherweise als Veränderung seit Januar 2020 eingestuft. (Korrigiert am 6. Januar)

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