„Noch nicht da:“ UAW-Präsident sagt, der Streik der Autoarbeiter geht weiter
UAW-Präsident Sean Fine wandte sich an Gewerkschaftsmitglieder und sagte, der Streik sei erfolgreich gewesen, aber es gebe noch viel zu tun.
Da keine Verlangsamung in Sicht ist, Tausende von Mitgliedern Die Gewerkschaft United Auto Workers geht in die fünfte Streikwocheg gegen die Detroit Three Autohersteller.
Kürzlich haben 8.700 Arbeiter in Fords größtem Werk ihre Arbeitsplätze aufgegeben, wodurch das Unternehmen Gefahr läuft, täglich fast 30 Millionen US-Dollar an Gewinnen zu verlieren.
Arbeiter in Das Ford Kentucky Truck Plant baut den Ford Super DutyDie Ford Expedition und der Lincoln Navigator. Der Super Duty gehört zu den profitabelsten Produkten, die Ford verkauft. Laut einer Aussage von Ford erwirtschaften die im Werk hergestellten Fahrzeuge jährlich einen Umsatz von 25 Milliarden US-Dollar.
Gewerkschaftlich organisierte Stundenarbeiter in der Fabrik fordern einen fairen Vertrag und bessere Löhne. Schließen Sie sich den 25.300 Autoarbeitern an, die bereits an Streikposten stehen In ausgewählten Ford-, GM- und Stellantis-Einrichtungen im ganzen Land.
Nach Angaben der Associated Press. Die Detroit Three haben bereits fast 4.800 Autoarbeiter in Fabriken entlassen, die nicht streikten. Streikende Arbeiter erhalten wöchentlich 500 US-Dollar aus dem Streiklohnfonds der Gewerkschaft.
Wie ist der Lohn eines Autoarbeiters im Vergleich zu anderen Stundenlohnarbeitern?
Entsprechend der US-Büro für ArbeitsstatistikDer durchschnittliche Lohn eines Autoarbeiters beträgt etwa 28 US-Dollar pro Stunde. Dieser Lohn stieg im Vergleich zum Vorjahr um etwa einen Dollar.
In Staaten, in denen die Detroit Three-Automobilhersteller Werke haben, streiken Arbeiter für bessere Löhne. So vergleichen sich die durchschnittlichen Stundenlöhne in anderen beliebten Berufen:
- In der Kinderbetreuungsbranche, der Lebensmittelzubereitungs- und -dienstleistungsbranche sowie der Produktionsindustrie werden Produktionsjobs in allen Bundesstaaten am meisten pro Stunde bezahlt.
- Die durchschnittlichen Stundenlöhne für Produktionsarbeiter sind in Kalifornien, Washington und Illinois am höchsten, die jeweils zu den 20 teuersten Bundesstaaten der Vereinigten Staaten gehören. Laut regionalen Preisparitätsdaten des Bureau of Economic Analysis.
- Der durchschnittliche Stundenlohn für Kinderbetreuer ist in Kentucky am niedrigsten, einem der Bundesstaaten, in denen Konsumgüter in den Vereinigten Staaten am günstigsten sind. Nach Angaben der BEA. Kinderbetreuer verdienen dort durchschnittlich 12,28 Dollar pro Stunde.
Wie sind die Löhne der Autoarbeiter im Vergleich zu den Löhnen der CEOs?
Autoarbeiter sagen, dass ihre Löhne stagnierten, obwohl die Gewinne der Detroiter Autokonzerne und die Vergütung der CEOs gestiegen seien.
Zusammen erzielen die drei Unternehmen nahezu Rekordgewinne Allein im ersten Halbjahr dieses Jahres meldete das Unternehmen einen Gewinn von 21 Milliarden US-Dollar.
„Moment mal“, sagt die Gilde. Du hast COLA pausiert, also lass es uns zurückbringen, da du jetzt Geld verdienst, und schau mal Die CEO-Gehälter werden immer höherArt Wheaton, Direktor für Arbeitsstudien an der Cornell University in Ithaca, New York, sagte:
Tier-1-Arbeiter – also alle, die 2007 oder früher in das Unternehmen eingetreten sind – verdienen laut den Vertragszusammenfassungen der Detroit Three im Durchschnitt fast 33 US-Dollar pro Stunde. Diejenigen, die nach 2007 eingestellt wurden, gehören zur untersten Stufe und verdienen bis zu 17 US-Dollar pro Stunde, basierend auf einer jährlichen Gehaltserhöhung von 6 % im Rahmen des letzten Vertrags.
Nicht alle Autoarbeiter in Detroit Three erreichen in der Nähe des Höchstlohnsatzes. Leih- oder Zusatzkräfte werden schlechter bezahlt.
Im Hinblick auf die CEO-Vergütung – 29 Millionen US-Dollar von GM an Mary Barra21 Millionen US-Dollar an Ford Jim Farley und 24,8 Millionen US-Dollar an Stellantis im Jahr 2022, Wie die Free Press kürzlich feststellte.
UAW-Streik: Folgendes müssen Autohersteller aus Detroit der UAW anbieten, um einen Deal zu bekommen, sagen Experten
Was macht UAW besonders?
- Abschaffung der Lohnklassen
- Eine Gehaltserhöhung von 40 % während der gesamten Vertragslaufzeit. Die 40 % deuten auf die Erhöhung der Führungskräftegehälter hin.
- – Neuanpassung der Lebenshaltungskostenzulage zur Bekämpfung der Inflation.
- Eine feste Rente für alle Mitarbeiter.
- Streikrecht wegen Fabrikschließungen.
- Weniger Arbeitswoche und mehr bezahlter Urlaub.
- Beschränken Sie den Einsatz von Leiharbeitskräften.
- Erhöhte Leistungen für derzeitige Rentner.
Seit Beginn des Streiks Mitte September hat UAW-Präsident Shawn Fain den Streik zweimal auf 38 Teilevertriebszentren im ganzen Land und GMs Lansing Delta Assembly sowie Fords Chicago Assembly und Kentucky Truck ausgeweitet.
Etwa 115.000 UAW-Mitglieder sind noch erwerbstätig.
Jimmy L. LaRue Er hat zu diesem Bericht beigetragen
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