Wie der deutsche Visionär, der Hoffenheim verwandelte, Aberdeen helfen konnte

„Die Leute sagten: ‚Wir müssen uns für diesen Kerl entscheiden‘ und ‚Dieser Kerl kann hereinkommen und Dinge verändern‘“, sagte Scott, ESPNs führender Bundesliga-Kommentator und Experte für das deutsche Spiel.

„Es tut mir leid, aber diese Denkweise ist sehr altmodisch. Fußballvereine sind nicht die einzigen, die anderswo tätig sind. Sogar in England. Ja, die Manager dort haben die Oberhand. Aber hinter den Kulissen gibt es Menschen, die die Voraussetzungen für den Erfolg von Managern schaffen.

Eine gründliche Überprüfung der Fußballaktivitäten in Aberdeen, die Anfang des Jahres vom Komitee des angeschlagenen Cinch Premiership-Clubs in Auftrag gegeben wurde, wurde am Wochenende von keinem Dons-Fan besprochen.

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Dennoch glaubt Ray, dass die Prüfung, die vom Beirat BPTC durchgeführt und vom legendären Bernhard Peters geleitet wird, für seinen eigenen Stadtrat genauso wichtig sein wird wie die Frage, wer Barry Robson dauerhaft ersetzt – vielleicht sogar noch wichtiger.

Peters, ein ehemaliger Feldhockeytrainer, der Deutschland zum WM-Titel führte, trug dazu bei, Hoffenheim in den 2000er Jahren von einem kleinen Verein der fünften Liga in einem Dorf in Baden-Württemberg zu einem der beeindruckendsten Teams der Bundesliga zu machen.

Er hält es für einen „mutigen, richtigen und positiven Schritt“, einen Mann zu rekrutieren, der heute im Aberdeen Report als „eine äußerst erfolgreiche Jugendakademie und leistungsstarker Architekt der Branche“ beschrieben wird.

„Jeder, der über den deutschen Fußball berichtet, kennt Bernhard Peters und seinen Ruf als Innovator“, sagte er. „Ich denke, das ist es, was Aberdeen im Moment braucht. Sie müssen versuchen, die Dinge neu zu organisieren, und sie müssen diesen Prozess mit einem Expertenauge überwachen.“

„Sie haben sich auf die Suche nach einem Experten gemacht, vor allem nach einem mit Erfahrung in der Nachwuchsförderung und in Akademien, der Vereine gut strukturiert und gleichzeitig dafür sorgt, dass die Bedingungen stimmen. Das hat er in Hoffenheim erfolgreich gemacht.“

„Er ist ein interessanter Charakter. Er wechselte vom Eishockey zum Fußball. Er war Trainer der deutschen Eishockeymannschaft. Dann äußerte er seinen Wunsch, zum Fußball zu wechseln und übernahm einige seiner Ideen aus der Sportwissenschaft im Allgemeinen, aber dem Eishockey im Besonderen.“

„Er hat in Hoffenheim Wunder vollbracht. Manchmal sagen die Leute: ‚Aber Hoffenheim hatte Geld‘. Nun ja, das hatten sie. Aber sie waren nie die reichste Mannschaft Deutschlands oder auch nur annähernd so.“

„Peters und Manager Ralf Rangnick haben im Grunde genommen eine Dorfmannschaft genommen und den gesamten Verein umgebaut und umstrukturiert. Der Rest ist Geschichte. Sie sind seit 2008 in der Bundesliga und es scheint, dass sie dazu bestimmt sind, dort zu bleiben.“

„Peters ging nach Hamburg und es endete nicht gut. Aber hinter den Kulissen war einiges los. Sie befanden sich lange Zeit in einer schwierigen Lage und flirteten mit dem Wackeln. Als er ging, war es ein harter Job.“ In.

„Peters arbeitet jetzt für St. Louis City in den Vereinigten Staaten. Sie sind in ihrer zweiten Saison in der MLS und hatten letzte Saison einen großartigen Start als brandneues Franchise. Er arbeitet sehr eng mit Lutz Fannenstiel zusammen, der dort der Sportdirektor ist.“ Sie sind seit ihrer gemeinsamen Zeit in Hoffenheim eng verbunden.

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Ray fuhr fort: „Es hängt wirklich davon ab, was Aberdeen tun will und wer sie als Fußballverein sein wollen. Wollen sie unbeirrt das Modell kopieren, das vor 40 Jahren mit einem ‚starken Manager‘ in Verbindung gebracht wurde? Das hören wir ständig sagen.“ , „Holen Sie sich einen starken Manager“.

„Die deutsche Ansicht ist, dass ein starker Manager oder Cheftrainer nur so stark ist wie die Struktur hinter ihm. Sie legen nicht Wert auf den Charakter, wie wir es in Schottland tun.“

„Es hat keinen Sinn, einen Manager zu rufen und jemanden zu engagieren, der die Dinge noch einmal überdenkt. Es ist viel besser, jemanden mit der Expertise von Bernhard Peters zu haben, der die Dinge neu überdenkt und anders macht. Von dort aus können Empfehlungen für die Vorgehensweise eines Trainers kommen.“ Welcher Trainer könnte zu diesen Ideen passen?

Wie genau hat Pieterse Hoffenheim geholfen? Kann Aberdeen ihrem Ansatz folgen? Ray erklärte, wie eine stärkere Konzentration auf das Scouting und die Umsetzung einer Fußballphilosophie, die von den Altersgruppen bis zur ersten Mannschaft reicht, reiche Früchte getragen hat.

„Pfannenstiel war zwischen 2010 und 2015 der leitende internationale Scout bei Hoffenheim und sie haben in dieser Zeit einige großartige Spieler geholt“, sagte er.

„Roberto Firmino ist ein Beispiel für einen der Spieler, die sie verpflichtet haben. Damals wusste niemand, wer er war. Er wurde von den richtigen Scouts, dem richtigen Netzwerk, den richtigen Verbindungen und Leuten in anderen Ländern erwischt.“

„Aberdeen muss es bescheidener angehen. Aber es gelten die gleichen Prinzipien, wenn es darum geht, Leute an bestimmten Orten zu haben, gute Verbindungen zu haben und zu wissen, wie man Spieler bekommt, die zu seiner Struktur passen.“

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Ray fuhr fort: „Kontinuität der Ideen ist etwas, was sie in Hoffenheim erfolgreich umgesetzt haben. Wenn sie dort einen Coach engagieren, bringen sie nicht nur einen Namen mit, sondern jemanden, der zu den Strukturen und Ideen passt. Das ist eine sehr deutsche Denkweise.

„Ich glaube nicht, dass das eine sehr schottische Denkweise ist. In Schottland geht es normalerweise darum: „Wer ist der nächste große Name, den wir holen können?“ Oftmals verpflichten Vereine jemanden, der körperlich beeinträchtigt ist und nicht zu den Spielern passt, die sie haben.

„Also müssen sie sich dieser großen, klaren Operation unterziehen und mehr Spieler verpflichten. Wer weiß, ob dieser Manager zu den Spielern passt, die er verpflichtet? Man sitzt mit Spielern fest, die nicht zum nächsten Manager passen.“

„Eine der Stärken von Peters ist sein Verständnis für die Kultur, die ein Verein braucht, um erfolgreich zu sein. Wenn also das Unvermeidliche passiert, wenn es notwendig wird, den Trainer zu wechseln, hat der Verein nicht von einem Pferdestil zum anderen gewechselt, von einem Sprinter.“ zu einem Marathonläufer.

„Hoffenheim ähnelt eher Aberdeen als Hamburg, es ist ein wenig Aktivität und Engagement, einen Neustart zu versuchen. Ich persönlich denke, ich arbeite im deutschen Fußball, also werde ich es so sehen, es ist ein mutiger, richtiger und positiver Schritt.“ die Aberdeen gemacht hat. Ich denke, so etwas sollte getan werden.

„Das bedeutet, einen Vorsprung von fünf bis zehn Prozent gegenüber anderen Vereinen zu erzielen. Viele schottische Vereine verlassen sich auf den Manager und seine Verbindungen. Sie mögen gute Manager sein, aber Scouting ist ein ganz anderer Bereich, ebenso wie Jugendakademien. Es ist nicht ihre Fähigkeit.

„Aberdeen will das nächste Level erreichen. Sie haben in den letzten Jahren einige gute Einzelspieler hervorgebracht, aber vielleicht fehlt ihnen der Mangel an kohärentem Denken. Bernhard Pieters ist sehr gut darin, einen Spielstil zu identifizieren, der funktioniert.“ .

„Der schottische Fußball ist anders als der deutsche Fußball, aber wir können alle etwas von anderen Ländern lernen, insbesondere von Ländern mit Erfolgen wie Deutschland.“