Chuck Robbins, CEO von Cisco Systems, sagte Managern Anfang dieses Monats, dass der führende Anbieter von Netzwerkhardware seine Betriebskosten in den nächsten 12 Monaten um 1 Milliarde US-Dollar erhöhen werde, teilweise um die Gehälter der Mitarbeiter zu erhöhen, um den Anstieg der Abgänge einzudämmen, eine Person mit direktem Wissen der Situation. . Robbins machte diese überraschende Bemerkung, nachdem sich das Umsatzwachstum des Unternehmens in dem im Juli endenden Quartal stabilisiert hatte und nach einem 12-monatigen Zeitraum, in dem Cisco seine Betriebskosten senkte, da der freie Cashflow zurückging. Das Unternehmen hat den Plan von Robbins in seinem Quartalsbericht oder in der Telefonkonferenz am Mittwoch nicht erörtert.
Der Schritt von Cisco mag ungewöhnlich erscheinen, wenn man bedenkt, dass im Technologiesektor fast überall der Gürtel enger geschnallt wird. Die meisten großen Technologieunternehmen, darunter Google, Meta Platforms und Oracle, frieren die Einstellung ein, entlassen Mitarbeiter oder entlassen externe Auftragnehmer und Projekte, da sich ihr Wachstum verlangsamt. Gleichzeitig sehen sich diese Unternehmen einem enormen Druck ausgesetzt, Mitarbeiter in einem angespannten Arbeitsmarkt zu halten, nachdem einige Arbeitnehmer angesichts der steigenden Inflation Bedenken hinsichtlich ihrer Gehälter geäußert haben. Anfang des Jahres, bevor sich die makroökonomischen Bedingungen weiter verschlechterten, veranlassten die Bedenken der Manager über die Mitarbeiterfluktuation Microsoft und Amazon, umfassende Gehaltserhöhungen anzukündigen.
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