Mindestens fünf Mitarbeiter wurden von der privaten Raketenfirma SpaceX entlassen, nachdem sie einen offenen Brief verfasst und verteilt hatten, in dem der Gründer kritisiert wurde Elon Musk und sich dafür einzusetzen, dass Führungskräfte von Startups die Arbeitskultur des Unternehmens integrativer gestalten, so zwei mit der Angelegenheit vertraute Personen.
SpaceX reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Reuters nach einem Kommentar.
Das berichtete die New York Times am Donnerstag SpaceX Kündigung von Mitarbeitern im Zusammenhang mit dem Schreiben unter Berufung auf drei Mitarbeiter mit Kenntnis der Situation.
Angaben zur Zahl der gekündigten Mitarbeiter machte sie nicht.
Die New York Times sagte, Gwen Shotwell, Präsidentin von SpaceX, habe eine E-Mail geschickt, in der es hieß, das Unternehmen habe in dem Brief Nachforschungen angestellt und „eine Reihe von beteiligten Mitarbeitern gekündigt“.
Shotwells E-Mail besagte, dass Mitarbeiter, die an der Verbreitung des Briefes beteiligt waren, entlassen wurden, weil sie anderen Mitarbeitern das Gefühl vermittelten, „unwohl, eingeschüchtert, eingeschüchtert und/oder wütend zu sein, weil der Brief sie unter Druck gesetzt hatte, etwas zu unterschreiben, das nicht ihre Ansichten widerspiegelte“, so die Zeitung.
Reuters konnte diesen Bericht nicht unabhängig bestätigen.
Ein früherer offener Brief an SpaceX-Führungskräfte, der von Reuters gesehen wurde, nannte Musk eine „Ablenkung und Verlegenheit“ für das von ihm gegründete Unternehmen.
In einer Liste von drei Forderungen hieß es in dem Brief: „SpaceX muss sich schnell und offen von Elons persönlicher Marke trennen.“
„Alle Führungskräfte haben die gleiche Verantwortung, SpaceX zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen“ und „alle Formen von inakzeptablem Verhalten zu erkennen und einheitlich darauf zu reagieren“, fügte sie hinzu.
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