November 5, 2024

gamoha.eu

Nachrichten, ausgefallene Geschichten und Analysen zum deutschen und internationalen Geschehen. Tauchen Sie tiefer ein mit unseren Features aus Europa und darüber hinaus. Sehen Sie sich unseren 24/7-TV-Stream an.

Musk zeichnet in E-Mails von Twitter-Mitarbeitern ein düsteres Bild, die Fernarbeit endet

Musk zeichnet in E-Mails von Twitter-Mitarbeitern ein düsteres Bild, die Fernarbeit endet

SAN FRANCISCO – Zwei Wochen nach Abschluss eines 44-Milliarden-Dollar-Deals zur Übernahme von Twitter, Elon Musk Zeichnen Sie ein düsteres Finanzbild für das Social-Media-Unternehmen und skizzieren Sie eine Reihe von Mitarbeiterveränderungen in den ersten unternehmensweiten E-Mails an die Mitarbeiter.

In zwei E-Mails, die am späten Mittwoch an die Arbeiter verschickt wurden, sagte Musk, die Wirtschaft sei eine Herausforderung gewesen. Er fügte hinzu, dass er plane, die Telearbeitsrichtlinie von Twitter zu beenden, und möchte, dass sich die Mitarbeiter wieder auf die Generierung von Einnahmen und die Bekämpfung von Spam konzentrieren.

„Tut mir leid, das ist die erste E-Mail, die ich an das Unternehmen sende, aber es gibt keine Möglichkeit, die Nachricht einzufärben“, schrieb Mr. Musk, 51, in einer E-Mail. „Das kommende wirtschaftliche Bild ist schrecklich.“ Er fügte hinzu, dass Twitter stark auf Werbung angewiesen ist und zu einem Rückgang der Markenausgaben neigt und die Einnahmen aus Abonnements steigern muss.

In einer weiteren Notiz an die Mitarbeiter schrieb er, dass „die absolute oberste Priorität darin besteht, alle verifizierten Bots/Trolle/Spam zu finden und zu sperren“.

Die E-Mails von Herrn Musk wurden den Änderungen auf Twitter hinzugefügt. Letzte Woche, er Etwa 50 Prozent der 7.500 Mitarbeiter des Unternehmens abbauenund drängte auf entsprechende Produktänderungen Helfen Sie Twitter, mehr Geld zu verdienen, einschließlich der Bewerbung eines Produkts mit einem Abonnement. Er sagte zuvor, das Unternehmen verliere 4 Millionen Dollar pro Tag.

Twitter, dessen Kontaktabteilung entlassen wurde, antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme. Bloomberg Ich erwähnte frühere E-Mails an Mr. Musk.

Am Mittwoch traten auch drei der für Sicherheit, Datenschutz und Compliance verantwortlichen Top-Führungskräfte von Twitter zurück, wie zwei mit der Angelegenheit vertraute Personen und interne Dokumente, die der New York Times vorliegen, mitteilten.

Die ausscheidenden Führungskräfte waren Leah Kesner, Chief Information Security Officer; Damien Keran, Chief Privacy Officer; und Marian Fogarty, Chief Compliance Officer. Sie kündigten einen Tag vor Ablauf der Frist von Twitter, um einen Compliance-Bericht an die Federal Trade Commission zu senden, die die Datenschutzpraktiken des Unternehmens im Rahmen eines Vergleichs von 2011 überwacht.

Siehe auch  Das Unternehmen beabsichtigt, 740 Stellen oder 2 % seiner Gesamtbelegschaft abzubauen

Twitter hat seine Produkte in der Regel auf Datenschutzprobleme überprüft, bevor sie den Benutzern präsentiert werden, um zusätzliche FTC-Bußgelder zu vermeiden und weiterhin an der Einigung festzuhalten. Aber aufgrund des rasanten Tempos der Produktentwicklung unter Mr. Musk können Ingenieure gezwungen sein, „selbst zu bescheinigen“, dass ihre Projekte die Datenschutzanforderungen erfüllen, schrieb ein Mitarbeiter in einem internen Brief, der The Times vorliegt.

Der Mitarbeiter schrieb: „Elon hat gezeigt, dass er nur daran interessiert ist, die Verluste auszugleichen, die ihm durch seinen Nichtaustritt aus seiner verbindlichen Verpflichtung zum Kauf von Twitter entstanden sind.“ Die Person warnte davor, dass Änderungen der FTC-Ratings auf Twitter zu hohen Bußgeldern führen und Mitarbeiter des Unternehmens gefährden könnten.

„Dies würde den Ingenieuren ein enormes persönliches, berufliches und rechtliches Risiko auferlegen: Ich gehe davon aus, dass Sie alle vom Management unter Druck gesetzt werden, auf Änderungen zu drängen, die wahrscheinlich zu schweren Unfällen führen“, schrieb der Mitarbeiter.

„Wir verfolgen die jüngsten Entwicklungen auf Twitter mit großer Sorge“, sagte Douglas Farrar, ein Sprecher der Federal Trade Commission, in einer Erklärung. „Kein CEO oder Unternehmen steht über dem Gesetz, und Unternehmen müssen unsere Genehmigungsentscheidungen befolgen. Unsere geänderte Einwilligungsverfügung gibt uns neue Instrumente, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen, und wir sind bereit, sie zu nutzen.“

Twitter steht unter Druck, Geld zu verdienen. Um die Übernahme zu finanzieren, nahm Mr. Musk Schulden in Höhe von 13 Milliarden US-Dollar auf, was dazu führen würde, dass Twitter jährlich mehr als 1 Milliarde US-Dollar an Zinsen auszahlen müsste.

Das Unternehmen verdient etwa 90 Prozent seiner Einnahmen mit Werbetreibenden, von denen einige in den letzten Tagen aufgrund der Unsicherheit über Mr. Musks Verpflichtung, toxische Inhalte von Twitter zu entfernen, von der Plattform weggezogen sind. Er reagierte, indem er a bedrohte „Thermonuklearer Name und Schande“ der Werbetreibenden, die sich entschieden haben, ihre Ausgaben einzustellen.

Siehe auch  Das Pfund Sterling erreichte gegenüber dem Dollar ein Rekordtief, wobei auch die asiatisch-pazifischen Währungen schwächelten

Mr. Musk raste auch, um Einnahmen aus neuen Abonnements zu finden. Eines seiner ersten Projekte war die Verlängerung des Abonnementdienstes. blau zwitschern. Er erhöhte den Preis auf 8 US-Dollar pro Monat und sagte, Abonnenten würden ein Verifizierungstoken erhalten, das Twitter normalerweise an hochkarätige Benutzer wie Prominente und Politiker verschenkt.

In einer E-Mail an die Mitarbeiter am Mittwoch sagte Musk, dass die Abonnements letztendlich etwa die Hälfte des Umsatzes des Unternehmens ausmachen sollten. „Ohne signifikante Abonnementeinnahmen besteht eine gute Chance, dass Twitter den nächsten wirtschaftlichen Abschwung nicht überleben wird“, schrieb er.

Herr Musk sagte den Mitarbeitern auch, dass sie am Donnerstag ins Büro zurückkehren und von dort aus mindestens 40 Stunden pro Woche arbeiten müssen. Die Belegschaft von Twitter ist seit Beginn der Pandemie remote tätig, und in den letzten Jahren durften die Mitarbeiter wählen, wo sie leben möchten, anstatt in den Städten zu bleiben, in denen das Unternehmen Niederlassungen hat.

Bei einigen anderen Unternehmen von Herrn Musk, darunter dem Elektroautohersteller Tesla und dem Raketenhersteller SpaceX, sagte er auch Mitarbeiter Er muss 40 Stunden pro Woche ins Büro gehen, um zu arbeiten.

David McCabe Beitrag zur Berichterstattung aus Washington.