Home Depot will eine zusätzliche Milliarde Dollar für Stundenarbeiter ausgeben

New York (CNN) Home Depot sagte, es würde steigen Die Gehälter und Sozialleistungen für stündliche Mitarbeiter an vorderster Front stiegen in diesem Jahr um 1 Milliarde US-Dollar, ein weiteres Zeichen für… Verschärfung des Arbeitsmarktes Und Steigende Löhne in der gesamten US-Wirtschaft.

Die Einzelhandelskette für Heimwerker sagte nicht, wie viel eine stündliche Erhöhung der Arbeiter erhalten würde. Laut CEO Edward Decker zahlt er in jedem Markt einen Mindestlohn von 15 US-Dollar pro Stunde, wobei viele Märkte einen höheren Anfangslohn zahlen. Er sagte, das Unternehmen habe die Löhne für jeden Mitarbeiter an vorderster Front erhöht, egal ob Berufsanfänger oder Senior, da es bestrebt sei, die durchschnittliche Arbeitszeit seiner Mitarbeiter zu verlängern.

„Wir hoffen, damit die Bindung zu verbessern. Deshalb nennen wir es Investieren“, sagte Decker in einer Bemerkung an die Investoren. „Es wird das Kundenerlebnis verbessern. Wenn wir uns um unsere Partner kümmern, kümmern sie sich um den Kunden und alles erledigt sich von selbst.“

Zusätzlich zu der Änderung der Bezahlung und der Sozialleistungen hat das Unternehmen angekündigt, neue Managementpositionen in den Filialen zu schaffen.

Die Gehaltserhöhung „ist nur eine Komponente der Partnerinvestitionsgeschichte“, sagte Ann Marie Campbell, Executive Vice President von Home Depot, in einer Telefonkonferenz mit Investoren. Das Nettoergebnis von all dem [new management positions] ist ein verbessertes Kunden- und Partnererlebnis und schafft gleichzeitig neue Karrierewege für unsere Partner.“

Das Unternehmen beschäftigte vor einem Jahr weltweit 491.000 Mitarbeiter, wie aus der neuesten Zahl hervorgeht, die in den Unterlagen des Unternehmens veröffentlicht wurde. Etwa 92 % der Mitarbeiter arbeiten stundenweise, davon 437.000 in den Vereinigten Staaten. Aufgrund von Mitarbeiterfluktuation und saisonalem Personalbedarf musste das Unternehmen jedoch im Geschäftsjahr 200.000 Mitarbeiter einstellen.

Das Unternehmen gab am Dienstag seinen Plan bekannt, die Vergütung zu erhöhen, als es Rekordgewinne für das im Januar endende Geschäftsjahr meldete. Der Jahresgewinn betrug 17,1 Milliarden US-Dollar, 4 % mehr als im Vorjahr, während der Nettoumsatz ebenfalls um 4 % auf 157 Milliarden US-Dollar stieg. Der Quartalsgewinn je Aktie von 3,30 US-Dollar war 2 Cent besser als die Erwartungen der von Refinitiv befragten Analysten.

Die Aktionäre des Unternehmens werden ebenfalls von seinem erfolgreichen Jahr profitieren, da bekannt gegeben wurde, dass es seine Dividende um 10 % oder rund 780 Millionen US-Dollar erhöht. Das Unternehmen sagte auch, dass es die überschüssigen Barmittel verwenden würde, um Aktienrückkäufe zu intensivieren, obwohl es kein Ziel dafür festgelegt hatte, wie viel es für diese Käufe ausgeben würde.

Aber das Unternehmen gab eine Prognose für das kommende Jahr ab, die für die Anleger etwas enttäuschend war. Sie sagte, sie habe es erwartet Der Umsatz wird sich im nächsten Jahr kaum ändern, und der Gewinn pro Aktie wird im mittleren einstelligen Bereich zurückgehen. Analysten hatten für das Jahr einen leichten Anstieg des Gewinns je Aktie erwartet.

Das Unternehmen sagte, es sei von der Sicherheitslücke in nicht betroffen Hausverkaufsmarkt Dies wird verursacht durch Hohe Hypothekenzinsen. Tatsächlich sagte CFO Richard MacPhail, dass das Unternehmen von der aktuellen Lage auf dem Wohnungsmarkt profitieren könnte, da Hausbesitzer mehr Anreize haben, ihre bestehenden Häuser zu renovieren, als umzuziehen.

„Wie Sie wissen, sind mehr als 90 % der Hausbesitzer in den Vereinigten Staaten entweder Eigentümer ihrer Häuser oder haben Hypotheken mit festem Zinssatz von weniger als 5 %“, sagte MacPhail. „Dieser Anreiz zu verkaufen und zu einer höher verzinsten Hypothek zu wechseln, ist also nicht vorhanden. Tatsächlich ist der Anreiz bereits vorhanden, sich zu verbessern.“

Anteile Heimdepot (HD) Es fiel im Morgenhandel nach diesem Bericht um 5 %.