Ein drohender Arbeiterstreik in Lunds und Peerless könnte sich auf die Weihnachtseinkäufe auswirken

Die Gewerkschaft, die mehr als 2.500 Lunds & Byerlys-Arbeiter vertritt, plant, diese Woche während der Haupteinkaufszeit während der Feiertage zu streiken.

Nachdem sie letzte Woche für die Genehmigung eines Streiks gestimmt hatten, sagten Mitglieder der United Food and Commercial Workers Local 663 am Montag, dass sie von Donnerstag bis Samstag vor dem Feiertag am 4. Juli nächste Woche streiken werden.

Dieselbe Gewerkschaft vertritt Mitarbeiter mehrerer Cub-Filialen in den Twins, die vor dem Osterwochenende streiken wollten, bevor sich beide Parteien auf eine 11-Stunden-Vereinbarung einigen konnten. Die Gewerkschaft ließ daraufhin die Anklage wegen unlauterer Arbeitspraktiken fallen, Vorwürfe, die auch einen drohenden Streik bei Lunds & Byerlys befeuern.

Die Gewerkschaft sagte, dass die Arbeiter von Lunds & Byerlys seit dem 7. März keinen Vertrag mehr hätten und branchenführende Löhne und gleiche Bezahlung anstrebten. Ihre Mitglieder möchten außerdem, dass der von den Arbeitnehmern getragene Gesundheitsplan beibehalten wird und nicht eine vom Arbeitgeber finanzierte Absicherung.

„Viele von uns machen sich Sorgen, weil wir dadurch die Kontrolle über unsere Gesundheitsversorgung verlieren“, sagte Marshall Everhart, Direktor eines Feinkostladens im Eden Prairie Store, diesen Monat bei einer Mediendemonstration.

Die Gesundheitsversorgung sei ein schwieriges Thema gewesen, da das Unternehmen seit 2017 versucht habe, mit der Gewerkschaft zusammenzuarbeiten, um diese Leistungen zu verbessern, sagte Casey Enevoldsen, Vizepräsident für Mitarbeitererfahrung bei Lunds & Byerlys und Verhandlungsführer des Unternehmens.

Diese Woche sind keine weiteren Gespräche geplant.

„Das ist für unser Unternehmen nicht normal“, sagte Enevoldsen. „Wir sind seit langem in der Lage, mit den verschiedenen in unserem Unternehmen anerkannten Gewerkschaften zusammenzuarbeiten und zu einer gegenseitigen Einigung zu gelangen.“

Enevoldsen sagte, Lunds & Byerlys biete branchenführende Löhne und schlug ein gemeinsames Gremium zur Bewertung der Lohngleichheit vor. Laut der Website der Gewerkschaft verdienen Teilzeitbeschäftigte zwischen 14,50 und 18 US-Dollar pro Stunde; Herkömmliche Vollzeitbeschäftigte verdienen 27,13 US-Dollar pro Stunde. Das Unternehmen schlägt eine stündliche Erhöhung von 2 $ auf 4,50 $ in zwei Jahren vor, je nach Job.

Local 663 erhob gegen das Unternehmen Anklage wegen unlauterer Arbeitspraktiken und behauptete, es habe Zwangserklärungen gegenüber Mitarbeitern abgegeben, die ihr Recht auf Teilnahme an geschützten koordinierten Aktivitäten wahrnahmen, und Arbeiter zu Gewerkschaftsaktivitäten befragt. Der Einheimische sagte auch, dass Lowndes die Gewerkschaftsaktivitäten illegal überwacht und in böser Absicht verhandelt habe.

„Wir leugnen jegliche unfaire Arbeitspraktiken“, sagte Enevoldsen.

Im Falle eines Streiks der Arbeiter wird Lunds & Byerlys Notfallpläne für den Betrieb von 22 der 28 betroffenen Filialen aufstellen.

Die Union Stores sind: Downtown Minneapolis; nordöstlich von Minneapolis; Bloomington. Burnsville. Chanhasen. Egan. Edinas France Avenue und 50th Street Store; Glen Lake Minnetonka; Interstate 7 Minnetonka; Golden Valley Maple Grove Navarra. Nokomis. Plymouth. Lake Prior; ein fruchtbares Feld; Ridgedale. St. Louis Park Uptown Wizata.