Die USA schaffen im März 236.000 Arbeitsplätze, die Arbeitslosenquote sinkt auf 3,5 %: Live-Updates

Die politischen Entscheidungsträger beobachten aufmerksam, wie Banken, Investoren und andere Kreditgeber auf die Turbulenzen reagieren. Wenn sie stark zurückgehen und der Zugang zu Krediten schwieriger und teurer wird, könnte dies die Verbraucherausgaben und die Geschäftsexpansion bremsen. Die Fed hat die Zinsen seit letztem März angehoben, um die angespannte Wirtschaft zu zügeln, aber die Auswirkungen der Banken könnten der Fed einen Teil der Arbeit abnehmen. Wenn die Reaktion stark genug ist, könnte dies die Wahrscheinlichkeit einer schlimmen Rezession erhöhen.

Beamte der Federal Reserve hoben die Zinssätze bei der Sitzung am 22. März an und prognostizierten, dass sie sie in diesem Jahr erneut anheben könnten. Aber Jerome H. Powell, Vorsitzender der Federal Reserve, unterstrichen Dass die Zentralbank je nach Schwere der Folgen mehr oder weniger tun könnte. Jetzt warten die Beamten ab, was passiert.

„Während dieser Rückspiegelschuss auf eine sanfte Landung der US-Wirtschaft hindeutet, ist der vor uns liegende Abwärtspfad schmal und kurz“, schrieb Gregory Daco, Chefökonom des Beratungsunternehmens EY-Parthenon, in einer Notiz nach der Veröffentlichung des Arbeitsmarktberichts. . Er sagte, er glaube, dass der Bericht die Fed „auf Kurs“ halten werde, um die Zinssätze um einen weiteren Viertelpunkt zu erhöhen, bevor sie aufhöre, die Politik anzupassen.

Die Fed wird dies bekannt geben Nächste Tarifentscheidung am 3. Mai.

Während die Fed die Kreditvergabebedingungen und die Wirtschaftsdaten überwachen muss, könnten die Zahlen vom Freitag den Beamten ein wenig mehr Vertrauen geben, dass sich der Arbeitsmarkt in die erhoffte Richtung bewegt.

Durchschnittliche Zeit Ergebniswachstum Sie ging im Laufe des Jahres bis März auf 4,2 Prozent zurück, nach 4,6 Prozent im Vormonat und dem langsamsten Tempo seit Juni 2021. Während dies ein ungewöhnlich schnelles Wachstumstempo bleibt, verlangsamt sich das Tempo der Lohnzuwächse – gute Nachrichten für die Fed politische Entscheidungsträger.

Während die Zentralbanker normalerweise aggressive Lohnerhöhungen begrüßen, sind die Löhne so schnell gestiegen, dass viele Menschen befürchten, dass dies es schwierig machen wird, die Inflation vollständig zu bremsen. Wenn Arbeitgeber mehr zahlen, werden sie wahrscheinlich versuchen, mehr zu verlangen, um die eskalierenden Arbeitskosten zu decken. Und wenn die Haushalte mehr verdienen, können sie möglicherweise Preiserhöhungen verkraften, ohne ihre Ausgaben zu kürzen.

„Das Lohnwachstum verlangsamt sich, der Stellenzuwachs nimmt ab – das ist es, wonach die Fed sucht“, sagte Julia Coronado, Gründerin von MacroPolicy Perspectives. „Wir haben ein besseres Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage.“

Und während die Arbeitgeber im Vergleich zu den Standards vor der Pandemie immer noch schnell einstellen, geschieht dies, wenn die Arbeitnehmer auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Dadurch wird das Arbeitskräfteangebot erhöht, was zur Linderung des Arbeitskräftemangels beitragen kann.

Frau Coronado wies darauf hin, dass auf dem Arbeitsmarkt wahrscheinlich mehr Ruhe herrschen wird – die Einstellungsrate im Baugewerbe beginnt gerade nachzulassen – und sagte, sie glaube, dass die Fed im Mai aufhören könnte, die Zinssätze zu erhöhen, wenn die Beamten dies wollten.

Sie sagte, die Fed „wird wahrscheinlich gehen, aber sie muss nicht, basierend auf diesem Bericht“.